人才是第一資源，盤活企業(yè)資產(chǎn)，首先要盤“活”人。為加強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強員工的目標感與責任感，確保完成集團公司2022年的經(jīng)營目標，經(jīng)公司研究決定，于2022年7月30-31日在東莞總部匯興學院舉辦“第二期引爆團隊凝聚力特訓營”培訓活動。

讓我們一起走進為期2天1夜的特訓課程現(xiàn)場，一起不斷地自我突破，互相學習，共同精進。

30日上午，所有參訓人員陸續(xù)進場，在疫情防控情況下，入場前將相應的健康碼、行程碼以及48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果交予工作人員查驗。上午10:30，隨著鐘董事長發(fā)表講話，培訓正式拉開帷幕。

培訓共分為九個部分“團隊建設、人生舞臺、風雨同舟、領(lǐng)袖風采、茫茫人海、打擊魔鬼、突破自我、穿越火線、鋼鐵是怎樣煉成的”。

培訓伊始，在培訓老師的帶領(lǐng)下，先讓大家熟悉了一些注意事項，并教會了大家一個鼓掌操，以此來提升、帶動大家的活躍氣氛。包括老師問好時要回“好，很好，非常好，越來越好”。在簡單的培訓之后，老師通過“桃花幾朵開”這樣一個小游戲，最終將七八十人的隊伍變成了一個個11人的小團隊，由團隊內(nèi)部自選隊長并確定好隊名、口號之后，再進行各團隊建設的風采展示，展示完后會由老師進行打分，所有項目完成后最終得分前三者勝出。在風采展示時，各隊都拿出獨有的激情把自己隊的隊名、口號以及隊歌展現(xiàn)出來，讓人大為觀止。

休整一番后，教練開始講解下一個環(huán)節(jié)的相關(guān)規(guī)則與注意事項。這個環(huán)節(jié)是打擊魔鬼，顧名思義，就是要直面自己的內(nèi)心，勇敢的去戰(zhàn)勝內(nèi)心深處的魔鬼。規(guī)則是相信隊友，勇敢的往后倒。隊友會在后面筑起一道人墻來接住倒下的隊友，給予隊友百分百的信任。一開始，眾人還紛紛表示害怕、畏懼，但是在志愿者演示后則比較放心了，敢于去嘗試，去面對，去戰(zhàn)勝這個魔鬼！在挑戰(zhàn)過程中，有挺直了身子勇敢的倒下去的，也有心中仍存畏懼不敢直接倒下去的，總體看來，大部分人還是打開心扉，直面自己內(nèi)心的魔鬼，讓自己變得更加強大。

下午，大家剛集合時狀態(tài)還比較懶散，培訓老師就先運用上午教的來提升氣氛，讓我們的精氣神變得更加充沛。隨后就開始了下午即將進行的“風雨同舟”環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)需要團隊里面十個人共同站立在一塊面積不足半平方米的石板上，并最少站立兩分鐘不掉下來，這不僅考驗團隊隊長的指揮能力，也需要團隊里的每一個人盡力地去維持好團隊整體站上去的穩(wěn)定性。隨后，各個團隊在有限的時間里開始排兵布陣，都在思考怎樣在站穩(wěn)的前提下站得更久。緊接著，正式開始了，優(yōu)先挑戰(zhàn)的兩組都很快的就站了上去，而剩下的隊伍則在一旁不斷的為他們加油助威，先挑戰(zhàn)的兩隊都有著不錯的成績，后面的隊伍也緊跟著上去挑戰(zhàn)，在激烈的加油助威聲中，各隊的挑戰(zhàn)都已經(jīng)完成，在這個環(huán)節(jié)，可謂是有人歡喜有人愁，大部分隊伍的成績都在七分鐘左右，有的隊伍一次直接就站了十五分鐘多，可有的隊伍就是連最基本的兩分鐘的及格線都達不到，可見，團隊的力量是無限的，同時，也說明一些隊伍的潛力還尚待發(fā)掘，仍然需要繼續(xù)加油。又進行了一場帶動人心的鼓舞士氣小游戲，就來到了晚餐飯點。

晚餐休息后，就來到了晚上的領(lǐng)袖風采環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)將我們整個大團體分成兩隊進行PK，各隊先推舉心中的男女領(lǐng)袖，并將在接下來的比賽中起到重要作用。游戲內(nèi)容是簡單的報數(shù)游戲，比的也很簡單，就是比誰快，但是，輸了的隊伍的懲罰則全由領(lǐng)袖承擔，故而領(lǐng)袖的責任重大，同時，隊員們也都不希望自己的領(lǐng)袖受罰，都用心的投入進去，把一個簡單的報數(shù)給報到最細致、最快。PK環(huán)節(jié)共分7輪，每一輪的懲罰都是上一輪的翻倍，剛開始的幾輪大家還沒怎么當回事，但越到后面幾輪隨著懲罰越來越重，大家開始緊張起來了，都盡自己的全力去報好這個數(shù)。盡管最后還是A隊略輸一小點，但是規(guī)則就是規(guī)則，就是這么的殘酷、現(xiàn)實，當A隊的領(lǐng)袖做懲罰時，盡管已經(jīng)力竭，可他仍在堅持，承擔好該負的責任。當時的A隊隊員們都默默低下了頭，看著自己的領(lǐng)袖在為我們的過錯買單，眼中都泛起了淚水，當聽到教練說可以幫領(lǐng)袖分擔時，大家馬上照做，不希望自己的領(lǐng)袖再繼續(xù)，自己的過失不能只由領(lǐng)袖買單，我們大家都要承擔起這份責任。通過這個環(huán)節(jié)，大家也認識到作為一個團隊的領(lǐng)袖，要承擔所有的過失，既要帶領(lǐng)好團隊也要為團隊的過失承擔責任。

休整一番后，迎來了一個新老師，他將帶領(lǐng)我們在茫茫人海中去敞開自己的心扉，去回憶、感受我們錯過的、不敢表達出來的親情、友情與愛情。在老師的指導下，整個大團隊圍成了內(nèi)外兩個大圈，面對面一一對應，確保每一個人都有相對應的對方。然后內(nèi)外圈同時向同方向一動一小步，確保移步之后仍能夠一一對應，在過程中，老師會隨機叫停，然后相對應的兩人同時選擇“1、2、3、4”里的任意一個，并將其相對應的動作做出來。在行動的過程中，老師也聲情并茂的講了一系列值得深思的話語，不僅讓聽眾聽的自愧不如，從前根本都沒有去好好珍惜過，錯過了才恍然大悟。正所謂：活在當下，敞開心扉。不要把愛深藏心底，要勇敢的說出來。

31號上午，經(jīng)過一天的培訓，大家都已經(jīng)發(fā)生了大大小小的蛻變，從剛開始的被稱為團伙到現(xiàn)在有了一點小團隊的模樣。上午的培訓就要開始，上午的兩個環(huán)節(jié)分別是人生舞臺和突破自我，打破自我的牢籠，迎接更大的人生舞臺。環(huán)節(jié)規(guī)則是先打破陳規(guī)，發(fā)掘出自己的能力，表明自己想要成為什么樣的人，并在自己的團隊面前、在所有人面前用盡全力去告訴大家，自己是一個“怎樣”的人。突破自我打造更好的人生舞臺，通過這樣，讓大家的自信心得到了顯著提升，讓大家都勇敢、自信的上到舞臺去表達自己。

時間來到下午，培訓也將接近尾聲，大家雖然都很累，但是得到了身體、精神、意志力的提升。環(huán)節(jié)穿越火線，要求大家在自己規(guī)定的時間內(nèi)全部安全穿越由幾條紅線搭成的防網(wǎng)，過去的同時不能碰到線，而且在過程中，只要有一個過去時碰到了線，則前面過去的眾人也仍需重新回來重新開始。在這樣的危急關(guān)頭，有三位家人站了出來，擔任本環(huán)節(jié)的隊長，開始商量計劃，如何更好的、更快的把所有人全部都安全過去，在經(jīng)歷過幾次失敗后，大家都漸漸露出頹態(tài)，但是，更是在這樣的關(guān)鍵時刻，更要團結(jié)一心，團隊的力量是巨大的、無窮的，最終，在團隊的努力下，僅剩下來一位隊長還沒能過來，可這時既不能冒險，不能前功盡棄，也不愿丟下隊長不顧，于是便懇求助教幫忙，用團隊力量去感召助教，將我們的隊長、英雄救過來。在眾志成城的決心下，在團隊殷切的請求下，助教被打動來幫忙，最后，整個團隊都成功的、安全的度過了這道難關(guān)。通過這次穿越火線，意識到個人的力量是有限的，但是眾人的、團隊的力量是無限的，側(cè)重的表明了團隊的重要性。

培訓進入倒計時，團隊迎來了最后一個挑戰(zhàn)，試問鋼鐵是如何煉成的，以模擬拉大鋸，鋸木板的方式來體驗這樣一個環(huán)節(jié)。在拉大鋸的同時也全聲的呼喊“匯興加油，匯興加油”，用最飽滿的激情來結(jié)束為期兩天的培訓，每個人都盡全力的去完成這最后一項大任務。最終，在大家的共同努力下，最后的木板也被成功鋸斷，完美的完成了培訓，為培訓畫上了一個完整的句號。最終獲得第一名的是一隊，第二名的是二隊，第三名是六隊，各獲獎隊伍也都得到了相應的獎品，而參訓的大家都得到了教練的認可，都領(lǐng)到了專屬于自己的“畢業(yè)證書”。

學習力就是競爭力，兩天一夜《企業(yè)團隊凝聚力特訓營》第二期圓滿成功，感謝此次參會培訓的匯興同仁與“盛世高遠培訓公司黃老師，楊老師，邵老師，李老師的精彩授課。

為期2天1夜的培訓課程已圓滿落下帷幕，通過此次培訓，讓大家看到了一支年輕、富有活力的精英團隊，我們充滿了激情、正能量、自信、勇氣、責任心及榮譽感！

在接下來的日子里，我們將把所學的能量運用到我們每個部門，每個崗位上去，認真對待每一件事情！我們要為了匯興而戰(zhàn)，為了家人而戰(zhàn)，為了自己而戰(zhàn)！

? 沒有清晰目標的人，生活的瑣事會慢慢磨滅他對生活的激情和熱情。

? 沒有成功的個人，只有成功的團隊

? 目標一旦明確，貴人就會出現(xiàn)；資源就會出現(xiàn)；人才就會出現(xiàn)。

?人一旦相信就等于自我催眠，一旦懷疑就等于自我摧毀。

?教育就是培育人的精神長相。

?自卑抑制了我們的才華，恐懼束縛了我們行動。